受新冠肺炎疫情影響，公司積極響應(yīng)政府疫情防控要求，保障員工的安全和健康。故威瑞富泰延期至2022年4月22日召開了相關(guān)經(jīng)營分析會議。春暖花開，疫情消散，青島、日照全體員工共同參與了此次會議，駐外員工視頻連線全程線上參與。

公司總經(jīng)理王威帶領(lǐng)大家共同回顧了2021年公司全年和2022年第一季度各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況。通過同比、環(huán)比分析了具體經(jīng)營數(shù)據(jù)，并對公司各業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)板塊接下來的發(fā)展做出了規(guī)劃和部署。會中確立了公司風(fēng)險責(zé)任制度， 讓權(quán)力、責(zé)任、利益、風(fēng)險對等，同時也再次強調(diào)業(yè)務(wù)“不怕犯錯，勇于拓展”的觀念。近年來，公司通過優(yōu)化績效模式、股權(quán)激勵模式，推動公司多樣化的激勵體系建設(shè)，為核心員工搭建價值平臺，激發(fā)核心員工工作潛力，使每位員工都有公司主人翁的意識。此次會議同時面向全體員工做出了第四批股權(quán)激勵宣導(dǎo)，自2016年公司股權(quán)激勵機制開啟至今，公司鼓勵更多的內(nèi)部復(fù)合型人才加入股權(quán)計劃，把蛋糕做得更大，與公司共擔(dān)風(fēng)險、同享收益。

會后，為提升公司凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，營造積極向上的氛圍，公司安排了全體員工聚餐活動。面朝大海，聆聽著海浪和海風(fēng)的聲音，從緊張的工作中走出，在海邊欣賞著美景共享晚餐。駐場樂隊和花式調(diào)酒表演，將整個聚餐的氣氛推上了頂峰，歡笑聲此起彼伏。讓我們立足新的起點、攜手共創(chuàng)下一個華麗篇章……